单位如何解除劳动合同步骤 - 刑事责任是否可办理离职

一、刑事责任是否可办理离职

劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以单方解除劳动合同，劳动合同解除后，出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、单位如何解除劳动合同步骤

1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

2、工作交接：

用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；

3、结算薪资：

在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；

4、劳动合同解除：

工作交接完成并结清薪资后，劳动合同即时解除；

5、出具离职证明：

在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；

6、备案：

对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案，至少保存二年备查。

通过上述分析知道，依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，解除劳动合同后出具证明，但不需要为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

网站地图有法律问题？徐州律师为您在线解答

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.9w 浏览文章如何确定劳动合同期限及试用期1.2w 浏览文章民法典中试用期需要履行劳动合同吗1.7w 浏览文章企业分立劳动合同终止吗2.5w 浏览文章分公司撤销员工怎么补偿,分公司怎么办2.0w 浏览文章竞业限制违背怎么赔偿1.7w 浏览文章签订竞业限制怎么进行赔偿1.4w 浏览文章劳动合同禁止结婚约定效力如何,劳动合同无效处理2.3w 浏览文章工作一年多没有签劳动合同,赔多少钱？1.8w 浏览文章没签劳动合同纠纷怎么解决3.2w 浏览文章公司不签劳动合同犯法吗1.8w 浏览文章有固定期限的劳动合同如何辞职1.9w 浏览文章与员工未解除劳动合同公司能注销吗1.4w 浏览文章法人变更劳动合同需要变更吗1.3w 浏览文章没有手印劳动合同有效吗2.8w 浏览文章没签劳动合同厂子倒闭有赔偿吗？5.8w 浏览文章雇佣未成年工不签劳动合同违法吗1.8w 浏览文章非全日制用工未签订劳动合同的补偿金怎么算3.2w 浏览文章私人企业不签劳动合同违法吗2.6w 浏览文章试用期没有签劳动合同被辞退有补偿吗2.0w 浏览文章工作满一年未签劳动合同如何主张赔偿金

更多#劳动合同相关

咨询最新用人单位解除劳动合同的步骤361次阅读图文公司跟职工解除合同需要什么步骤公司跟职工解除合同需要的步骤如下：1.双方协商一致，用人部门安排职工依照相关规定办理工作交接；2.交接完毕后，财务科结算并支付该职工的薪资。如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该职工的经济补偿；3.人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2023-09-04966次阅读文章单位怎样解除劳动合同步骤2023.05.211868次阅读咨询和单位解除劳动合同的步骤是什么362次阅读图文合法辞退职工的三个步骤合法辞退职工的步骤：1、先与职工协商，协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金即可。2、协商不致的，但能证明职工不符合录用条件的，可以提前3日通知其解除劳动合同。3、若是因企业经营不善需要裁员的，需要提前30日向工会和全体职工说明情况，工会同意方案后，向被裁职工支付经济补偿金即可。2023-09-161322次阅读文章单位如何解除劳动合同步骤2023.05.061120次阅读咨询用人单位应当注意解除劳动合同的步骤480次阅读图文单方提出离婚的步骤有哪些单方起诉离婚的程序包括：当事人提交诉状、证据；法院决定是否受理；法院调解；调解不成开庭审理；法院判决五个阶段。单方提出离婚需具备下列条件：（1）离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人。（2）提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系。（3）提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力。2023-09-121212次阅读文章单位如何解除劳动合同步骤2023.05.051015次阅读咨询单位开通社保账户步骤316次阅读加载更多更多

劳动合同最新文章

劳动合同中薪酬的规定是怎样的1975次阅读2023.12.07空白劳动合同能够去劳动局领吗1758次阅读2023.12.07有无固定期限劳动合同还可以辞退吗？1203次阅读2023.12.07就业人员不随迁公司能解除劳动合同吗1025次阅读2023.12.07劳动合同签多长时间,半年一签可以吗1438次阅读2023.12.07遇到劳动合同问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多还要压我45天工资,签的还不是劳动合同,当是签的承包合同,每天工作14个小时左右还强行要我加班?2023-12-07 18:31:41网友提问劳动合同到期用人单位不给续合同?2023-12-07 18:25:10网友提问签订试用期有限么,在新签的公司属于试用期内?2023-12-07 17:44:30网友提问劳动合同纠纷问题?2023-12-07 17:07:32网友提问咨询下劳动合同纠纷问题?2023-12-07 17:05:26网友提问000,我让我赔偿违约金50,现在公司要起诉?2023-12-07 17:01:06网友提问我现在所在的单位没有签订劳动合同，我想离职，可以直接走人吗？2023-12-07 16:59:24网友提问想咨询一下劳动合同问题?2023-12-07 16:54:41网友提问公司因地址搬迁要大规模裁员，原址只留小部分部门，无合适岗位，孕妇是否可不参加，申请劳动合同存续?2023-12-07 16:31:50网友提问公司没买社保，没鉴劳动合同，工作了五年半，现在准备离职，请问怎么赔偿?2023-12-07 16:14:48网友提问