中国人民银行信息质量评价办法
为建立合理的信息评价标准，鼓励各分行、营业管理部、省会(首府)中心支行及各司局报送高质量信息，进一步提高信息服务的质量和水平，特制定本办法。
颁布单位：中国人民银行
文 号：银办发[2002]293号
颁布时间：2002-11-21
实施时间：2003-01-01
时 效 性：现行有效
效力级别：部门规范性文件
一、总则
为建立合理的信息评价标准，鼓励各分行、营业管理部、省会(首府)中心支行及各司局报送高质量信息，进一步提高信息服务的质量和水平，特制定本办法。
二、计分标准
对各分行、营业管理部、省会(首府)中心支行及各司局报送并被采用的信息实行计分制。具体标准如下：
1.通过人民银行电子邮件系统向总行办公厅报送的常规动态类信息，各分行每月不得少于60条，营业管理部、省会(首府)城市中心支行每月不得少于20条;综合调研类信息，各分行每月不得少于2条，营业管理部、省会(首府)城市中心支行每月不得少于1条。总行各司局提供的信息不得少于《人民银行信息工作流程表》中规定的内容。满足上述条件的，每月可得基本分20分。
2.由总行办公厅直接转报行领导参阅的紧急重大情况信息每条1分，如因重大金融突发事件上报不及时产生严重后果的，要倒扣20分。
3.被总行办公厅采用的常规动态信息，每条3分;常规综合信息，每条10分。
4.总行领导同志做出批示的信息，每条15分。
5.经总行办公厅摘报，被中共中央办公厅、国务院办公厅采用的信息，每条15分;中央、国务院领导同志作出批示的信息，每条20分。
三、操作办法
1.按照上述计分标准进行统计，结果每季进行通报;
2.年终根据每季得分累计排定名次，并根据排名表彰先进。
四、附则
1.本办法自2003年1月起施行。
2.本办法由总行办公厅负责解释。
