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2022年劳动争议案例
2022年劳动争议案例
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劳动争议案例
你好,根据你说的情况,由于你在一审时已同意调解,法院下发调解书后,调解书即为生效,即使你
上诉
到中院,也难以改变调解结果,除非你有
证据
证明调解是被胁迫、欺骗所达成。 因而,既然你已经同意调解,原调解书已经生效,不如接受撤诉,即使你坚持
二审
,法院依法也有权驳回你的上诉。
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