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毕业生入职多久内要签署劳动合同
毕业生入职多久内要签署劳动合同
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毕业生入职多久内要
签署
劳动合同
1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担
法律
责任
。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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