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得了工伤和单位发生了纠纷应该怎么解决
得了工伤和单位发生了纠纷应该怎么解决
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得了工伤和单位发生了纠纷应该怎么解决
工伤纠纷
可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商;可以依法申请调解;可以提请
劳动仲裁
;或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷,则应当依法提起行政复议或者行政
诉讼
。
法律
依据
《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担
不利
后果。
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