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终止劳动合同通知注意事项
终止劳动合同通知注意事项
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终止劳动合同注意事项有哪些
终止劳动合同注意事项主要有: 1、自愿终止劳动合同的,不能附带任何的条件; 2、终止合同需要事实依据充分,
法律
依据适用准确; 3、终止形式为书面形式; 4、如果是单位提出终止劳动合同的,需要明确向员工依法支付经济补偿金或者医疗补助费等。 《合同法》第九十三条 合同
约定
解除 当事人
协商
一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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