劳动合同变更还是续签

劳动合同续签变更岗位要注意什么。

续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期” 等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。这就是对于劳动合同续签变更岗位的法律解答，希望能解决你的疑问。