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没有休假劳动合同能是合法的吗
没有休假劳动合同能是合法的吗
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没有休假劳动合同能是合法的吗
1、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于
违法行为
。
2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)
法律
、
法规
规定的其他休假节日
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休假
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合法
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劳动合同
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劳动纠纷
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