医疗补偿金鉴定大概是怎么样操作的
根据（劳部发1994481号）规定，因病大部分丧失劳动能力的，解除合同应该给予9个月个月工资的医疗补偿金。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发1994479号）第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发1994481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
一、医疗损害赔偿司法鉴定的流程是怎样的
医疗损害赔偿司法鉴定的流程是：
1.医患双方协商一致共同向市医学会提起鉴定申请，或患方向医疗行政部门投诉由医疗行政部门移交医学会鉴定，或由人民法院根据当事人申请委托医学会鉴定。
2.医学会受理鉴定委托。
3.由申请一方或双方交纳鉴定费。
4.医学会通知双方提交陈述书、答辩书及鉴定所需材料。
5.查看相关专科专家名录并选出需回避的专家。
6.对双方认可的专家随机编号，由医患双方及医学会随机抽号组成专家鉴定组。
7.召开鉴定会，医患双方按先患方后医方的顺序各陈述(答辩)15分钟、专家提问、退庭。
8.专家讨论，出具医鉴结论报告。
9.若不服鉴定报告，向省医鉴会提起再次鉴定。
二、医疗机构什么情况下不承担责任
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
1.患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符诊疗规范的诊疗；
2.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；
3.限于当时的医疗水平难以诊疗。
三、医疗事故的诉讼时效有多久
医疗事故的诉讼时效是三年。即患者或患者家属应当在知道或应当知道自身健康权利受到损害之日起的三年内向人民法院主张自己的权利，超过诉讼时效的，将丧失其胜诉权。但有特殊情况的经申请确认后，可以适当延长，但最长不会超过二十年。
根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
