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劳动纠纷争议及解决
劳动纠纷争议及解决
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劳动纠纷争议
如公司未给办理解除手续,造成你的损失,你可以要求公司予以赔偿。2、带薪年休假及
探亲假
均是职工应享受的待遇,公司如一直未给予相关待遇,你可以要求。3、这要看你单位的工时
制度
,如不是综合工时制,就算加班。4、降薪问题很复杂,一要看劳动合同
约定
,二要看公司规章制度的规定,三要看你本人的工作业绩,公司降薪水如任何一条无法证实,都是错误的。5、住房公积金不是劳动争议范围,不属于劳动争议,无法通过
法律
途径解决。
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