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哪些事项是可在劳动合同中约定
哪些事项是可在劳动合同中约定
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哪些事项是可在劳动合同中
约定
1、可在劳动合同中约定的事项:试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利
待遇
等。
2、劳动合同应当具备以下条款:工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;
劳动报酬
;社会保险;其他。
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劳动纠纷
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劳动合同
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