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雇佣关系劳动合同样本
雇佣关系劳动合同样本
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雇佣关系和承揽关系的区别
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
承揽
法律
关系包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等....
最常见的承揽就是修理各种东西。在民事法律关系中,雇佣就代表着雇工出现
意外
,雇主负责,承揽则是承揽人对手下雇佣负责,定作人对承揽人和手下雇工出现的意外不承担
责任
。 承揽一般代表着少点责任,雇佣关系则责任就大多了.
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