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季节工是否应当签订劳动合同

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季节工是否应当签订劳动合同
签订劳动合同应当注意什么

一,应当签订书面合同;


二, 防止签订无效合同;


三,试用期的规定要合法,不能过长;


四,收取押金或和证件违法


五、待遇条款要明确;


六、其他注意事项。