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工作应酬受伤算不算工伤
工作应酬受伤算不算工伤
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出差受伤算不算工伤
算工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
事故
下落
不明
的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。
即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。
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