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终止劳动合同 - 退休年龄
终止劳动合同 - 退休年龄
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退休
年龄
达到,
缴费
年限未达到,能终止劳动合同吗
只要员工达到退休年龄,那么单位就可以以此终止劳动合同,并不需要支付员工经济补偿。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动
合同终止
: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)
法律
、行政法规规定的其他情形。
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