员工挪用公款怎样处罚
【问题解析】员工挪用公款的，需要区分构成挪用公款罪和构成挪用资金罪两种情况，处罚如下：
1、如果员工是公司、企业或者其他单位的国家工作人员，挪用公司款项的，构成挪用公款罪，由人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、如果员工是公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员，挪用公司款项的，构成挪用资金罪，由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。
【法律依据内容】
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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