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工作几年可以申请劳动仲裁
工作几年可以申请劳动仲裁
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工作几年可以申请
劳动仲裁
申请劳动仲裁与工作几年的年限无关,劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿
协商
、协商不成或者达成
和解
协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼
。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
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