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非全日制用工劳动合同能否签字有什么限制
非全日制用工劳动合同能否签字有什么限制
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非全日制
用工
要签劳动合同吗
要劳动合同,但是可以不签书面合同,口头合同也可以。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以
订立
口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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用工
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劳动合同
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签字
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劳动纠纷
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非全日制
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