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2023社保问题单位个人比例
2023社保问题单位个人比例
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平煤产假工资怎么算
1、员工在休产假期间,产假期间工资应有
生育保险
基金
支付。按照员工单位上年度职工平均工资发放。 2、根据《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)
法律
、
法规
规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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