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提高劳动合同约定条件
提高劳动合同约定条件
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维持或者提高劳动合同
约定
条件是什么意思
您好,维持或者提高劳动合同约定条件从立法精神和
法律
条文我们都应该理解为维持劳动者续签时的
待遇
,而不应当按照当初签订合同的待遇,另外,续签合同不等同于再签一份3年期的合同,续签合同应该只是在原合同基础上表示继续履行,如果再签一份那等于是签了两份合同,这是不对的
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劳动合同
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