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怎么规定 - 上班时间被打伤算工伤吗
怎么规定 - 上班时间被打伤算工伤吗
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上班时间
被打伤算工伤吗,怎么规定
劳动者在上班时间被打伤,如果在用人单位内,且因履行工作职责被打伤的,算工伤;但如果与履行工作职责无关,属于私人恩怨造成的伤害,一般不能算作工伤。
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工伤认定
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