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劳务合同与劳动合同适用法律哪里不同
劳务合同与劳动合同适用法律哪里不同
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劳务合同与劳动合同适用
法律
哪里不同
1、劳动合同由劳动法律规范来调整,而劳务合同由民事法律规范来调整规范。
2、劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事
主体
地位平等的原则,而劳动合同中的劳动者在时,遵循平等自愿、
协商
一致的原则,双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务或工种,服从用人单位的行政领导和指挥,遵守劳动纪律,双方存在隶属关系。
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