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劳动合同如何履行
劳动合同如何履行
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如何做好员工劳动合同履约评价,劳动合同如何履行?
劳动合同履约是指劳动合同双方当事人按照合同的
约定
完成各自义务的行为。《劳动合同法》第29 条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 当事人双方按照劳动合同规定的条件,履行自己所应
承担义务
的行为。履约评价应综合考察员工的平时履职、遵守规章
制度
、考勤记录等方面综合评定,这就是如何做好员工劳动合同履约评价。
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劳动合同
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劳动纠纷
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