一入职就签三年合同不想干可以辞职吗
按合同规定一般可以提前一个月辞职，辞职前交接给相关工作人员交接工作要做好就可以了。
欢迎来到普法知识馆！
刚入职就签三年劳动合同
普法知识馆
人气：2.72W
热文推荐
猜你喜欢
- 1签订劳动合同需要注意什么
- 2签订三年劳动合同辞职
- 3入职就签劳动合同有什么需要注意的？
- 4入职多久需签劳动合同
- 5入职满两年辞职劳动法怎么处理没签劳动合同这样的情况
- 6根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以？
- 7签订的三年劳动合同辞职
- 8一年劳动合同三个月就辞职会怎样？
- 9劳动合同刚签就辞退有怎样赔偿？
- 10一个公司需要签2份劳动合同吗
- 11劳动者可以刚签完劳动合同后辞职吗？
- 12劳动合同是入职就签还是转正签
- 13在学校签三方协议入职后还需签劳动合同吗
- 14入职3年未签订劳动合同
- 15入职合同签三年能辞职吗？
- 16入职满一年未签劳动合同离职怎么赔偿
- 17入职十年劳动合同补签
- 18签了三个月劳动合同没到期就辞职是否可以
- 19新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗
- 20刚上班就签劳动合同合理吗？
- 21刚签劳动合同就被辞退怎么办？
- 22入职三个月没签劳动合同辞退
- 23未签劳动合同入职不满三个月离职可以吗？
- 24劳动合同入职半年后签
- 25劳动合同签三年中途辞职