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签订劳动合同未满一个月离职

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签订劳动合同未满一个月离职
入职未满一个月未签订劳动合同合法吗

在入职一个月内为签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。