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劳动合同岗位
劳动合同岗位
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劳动合同岗位变更书
你好,根据你反映的情况,你与公司签订的有劳动合同,公司必须履行合同规定的义务,按照合同
约定
安排你的职务,而不是随便更改。企业法人对企业生产经营作出重大调整时,有权对公司现有人员进行安排,但前提是要与员工重新签订《劳动合同岗位变更书》,双方
协商
一致后,才可以调整岗位。而你某未接到变更劳动合同的要求,也未协商一致,便直接被调换岗位,是
违法
的。
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岗位
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劳动合同
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劳动纠纷
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