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员工早退遭意外能够认定工伤吗
06-12
律师解析:员工早退遭意外,如果本人非主要责任,能够认定工伤。上下班途中,包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
中止工伤认定的情节有哪些
11-25
律师解析:中止工伤认定的情节:(一)作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而尚未作出结论的;(二)发现劳动关系存在争议且无法确认,当事人依法申请劳动仲裁的;(三)法律规定的其他情节。法律依据:《工伤认...
农民工伤残要怎么报案
04-03
律师解析:农民工的伤残如果属于治安违法案件或者刑事案件的,受伤职工、其同事、所在单位的负责人可以拨打110的电话报案;或者可以依法到当地的公安机关、人民法院或者人民检察院报案。此外,还需要及时将其送往医院治疗。...
交通事故工伤如何认定?
12-08
律师解析:交通事故工伤认定流程:准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤...
在交通事故中负主要责任能不能认定为工伤
06-12
律师解析:在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,如职工本人负主要责任的,不能认...
什么情形属于认定工伤?
04-01
律师解析:认定工伤的具体情形如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
怎么认定是否属于工伤?
04-02
律师解析:一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
工伤劳资纠纷如何处理流程?
03-29
律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。流程:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;2、如果单位在30天内未申报,职工应在事故后一年内向所在地劳动局申...
工伤认定申请能自己提出吗?
04-01
律师解析:工伤认定申请是可以自己提出的。首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
员工骑电动车摔伤属工伤吗?
04-01
律师解析:我国的工伤保险条例规定,要分情况来认定骑电动车摔伤是否属于工伤。满足以下工伤认定条件的,属于工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预...
喝酒开车撞死人要怎么判
11-01
律师解析:酒驾撞死人应按照刑法交通肇事罪来定罪,承担的刑事责任为:1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,判处三年以下有期徒刑或者拘役;2、造成重大交通事故后逃逸,导致严重后果的...
国籍非中国可以办理中国社保吗
07-06
律师解析:国籍非中国的人是可以办理中国社保的。根据我国的相关法律规定,用人单位如果招用了外国人,需要在办理就业证件之日起的30日内为其办理社会保险登记,并依法为其缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险...
工伤期间按正常出勤吗?
03-21
律师解析:工伤期间算正常出勤,工资按受伤前十二个月平均工资发放的。认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期,都属于病假考勤。职工因工作遭受事故...
如何确定工伤认定
06-12
律师解析:工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查...
工伤认定怎样做
11-10
律师解析:工伤认定流程如下:1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。按照规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后...
工伤办理有期限吗
11-02
律师解析:有,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动...
工伤认定申请的申请期限为多长时间?
04-02
律师解析:如果是单位申请认定工伤的,申请时限为三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的,认定时限为一年,也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
工伤保险领域纠纷有哪些
06-26
律师解答:有八类常见纠纷。律师解析:工伤保险领域常见纠纷有八类。工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:(1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工...
装修工伤纠纷怎么处理
06-22
律师解答:依法处理。律师解析:装修工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔...
上班期间不小心摔伤是否算工伤?
04-02
律师解析:上班期间不小心摔伤,一般不属于工伤。员工在单位受伤的,单位可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
没有买社保,能否申请工伤认定,如何申请
07-04
律师解析:没有买社保也可以申请工伤认定,申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内,向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付...
工伤纠纷律师要哪些医院材料
07-04
律师解析:报工伤需要医院的材料有:1、入院记录;2、出院记录;3、一些影像学检查;4、还要疾病证明书。最好是根据对需要什么资料再提供,如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动...
工伤纠纷遗体要火化怎么办
06-22
律师解析:工伤跟尸体是否火化处理没有直接关联。简单点说,所谓工伤是指劳动者在为单位履行职务过程中因公负伤。只要受伤是因为工作原因,符合工伤保险条例所规定的相应情形,并经过当地劳动部门予以认定,就可以认定为工伤,而...
最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢
07-04
律师解析:交通事故工伤的认定程序:1、由用人单位或者劳动者一方依法提出工伤认定的申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》;3、...
怎么确定是否工伤认定申请过
11-12
律师解析:劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害...
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