用人单位与劳动者之间可以说是属于一种隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于当地本年底最低工资标准的，否则单位行为就是违法，自然需要承担由此不利的的法律责任。
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济南市最低工资标准
时报4月30日讯 山东上调最低工资标准啦。6月1日执行调整后，全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元三档。日前，山东省政府公布全省最低工资标准并发布2018年企业工资指导线。这也是我省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。
根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》，调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行。
从同步公布的全省各市最低工资标准表中可以看出，不同市所属的区县，相对应的月最低工资标准和小时最低工资标准也有不同。其中，济南市历下、市中、槐荫、天桥、历城区月最低工资标准为1910元，小时最低工资标准为19.1元。济南市长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县月最低工资标准为1730元，小时最低工资标准为17.3元。
