提取条件：
1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2.必须按照提取要求准备好材料，具体材料下面有介绍。
所需材料：
1.公司的离职证明原件和复印件;
2.公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好;
3.身份证原件和复印件;
4.公积金存折，这个交上去之后会注销。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
