欢迎来到普法知识馆!
>
1、相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《民法典》 第一千一百七十五条损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
图文推荐
相关文章