工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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没签合同发生工伤事故食指没了怎么办
属于工伤，申请工伤认定，治疗期满后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，享受工伤待遇。没有劳动合同，不影响享受工伤待遇，只要存在事实劳动关系即可。
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