工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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劳动合同审批时间需要多长时间？
您好。我现从一家单位辞职。新公司需要我出具与原单位签订的合同。但是合同早已签订，原单位并没有交予我们，我们催要时单位一直说还没有盖章，说合同也不在他们手上，让我们等通知已经很长很长时间了。这是否合理？
