劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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2011年4月12日，我向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，2011年8月15日劳动争议仲裁裁决书何时生效？
您好，您的争议内容不同，裁决书生效时间也会有所不同。若您是因追索报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议或者执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议申请仲裁的，裁决一经作出即发生法律效力。若非上述情形的，除您提起诉讼外，裁决书自您收到裁决书之日起15日后发生法律效力。
