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工伤赔偿的知识大全
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诸暨市的工伤待遇是怎么样的
04-08
诸暨市的工伤待遇是怎么样的(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能...
工伤鉴定赔偿后的工资待遇
04-08
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
职工认定工伤有什么流程
04-07
职工认定工伤有什么流程劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机...
四川省2024工伤
04-11
四川省达当地政府会公布补偿安置标准,可以到相关部门调取补偿标准。特别提示:如果认为补偿标准过低,建议不要签订补偿协议,可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告...
20l7新工伤认定赔偿
04-06
20l7新工伤认定赔偿的具体标准是什么工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定...
2024年工伤认定后理赔项目
04-07
工伤理赔有哪几个项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿;2、造成伤残的赔偿;3、造成死亡的赔偿;4、职工下落不明的情况。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法。...
工伤后未鉴定
04-08
未做工伤鉴定如何处理按法律规定,如果公司未做工伤鉴定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤赔偿那个城市最低
04-08
工伤赔偿那个城市最低,有什么标准你好,工伤赔偿那个城市最低根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...
张家港老工伤鉴定
04-08
张家港工伤鉴定的流程是什么1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职...
工伤赔偿金子女的分配问题。
04-08
工伤赔偿金分配的问题工伤赔偿参考:按《工伤保险条例》=关于工伤赔偿金分配的问题的解决包括如下:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬...
小指末节离断是几级工伤
04-11
工伤几级怎么判断需要伤者医疗终结后到相应部门申请劳动能力鉴定,才能知道具体伤残等级,如需自己评估可查阅《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。...
交通五级伤残赔偿标准2024
04-12
五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
工伤工作时间
04-11
产前检查,是不是算工作时间吗?您好,一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定有所不同,具体建议您咨询当地有关部门。怀孕第1...
员工工伤死亡经过详述
04-11
事故详述,如何主张您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、误工费...
工伤财产损失赔不赔
04-11
直接财产损失由谁赔具体根据不同情况,如下所述:1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔...
最新临时工工伤赔偿待遇
04-06
临时工工伤赔偿待遇1、一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)按月享受伤残津贴。一...
最新湖南工伤赔偿标准2024年
04-06
2024年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个...
东莞劳动法解雇赔偿
04-08
东莞的劳动法东莞劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和...
工伤鉴定后工资
04-08
工伤鉴定后的工资标准停工留薪期原工资福利待遇不变,复工后按所在岗位同工同酬。工伤职工劳动能力鉴定之后,如果按劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的,停工留薪期内安遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...
张家港工伤鉴定时间
04-08
张家港工伤鉴定的流程是什么1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职...
张家港市工伤鉴定标准
04-08
张家港市工伤鉴定流程是什么(一)提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...
工伤残鉴定后
04-08
工伤伤残鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失...
劳动法收取培训费
04-07
新劳动法关于培训费的规定在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和...
劳动法第三十九条第四款
04-12
劳动合同法第三十九条的规定是什么劳动合同法第三十九条的规定是劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束,用人单位不得在以此为由解除劳动合同。“...
2024沈阳工伤
04-11
2024沈阳市九级工伤怎么赔偿一次性伤残补助金,由所在单位按月支付,原工资福利待遇不变,在停工留薪期内医院费什么的就拿你自己的用药清单,九级,发票的什么的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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