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雇主与雇员劳动合同
11-04
雇主与雇员责任划分《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔...
雇员因工作造成他人损害谁来赔偿
04-11
雇员因工作造成他人损害谁来赔偿首先,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。其次,用人单位的工...
雇员人身损害起诉状
12-01
雇员人身损害您好,按照我国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,您可以...
雇员碰伤别人雇主承担哪些责任
07-02
雇员碰伤别人雇主承担哪些责任1、雇员在从事雇佣活动时碰伤别人的,雇主需要承担赔偿责任。如果雇员是因故意或者重大过失而致他人损害的,雇主在承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿。2、法律依据;《民法典》第一千一百九十...
雇员造成第三人财产损失
04-24
造成第三人损害1、有下列情形之一导致第三人人身损害,当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿:(1)驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(2)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车...
劳务关系中雇员受伤雇主的侵权责任是怎么规定的
07-03
一、劳务关系中雇员受伤雇主的侵权责任是怎么规定的?雇员因工作受到损害的,雇主和雇员应根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员提供劳务期间,因第三人的行为造成损害的,雇主承担侵权责任后,可以向第三人追偿。《民法典...
雇主有责任吗 - 第三人造成雇员损伤
02-10
第三人造成雇员损伤,雇主有责任吗根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
签订长期雇员合同毁约
09-13
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
应当参加工伤保险统筹的雇员
11-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人身损害赔偿中受伤的雇员有责任吗
01-07
一、人身损害赔偿中受伤的雇员有责任吗雇员在雇佣活动过程中受伤的,一般不承担责任,但雇员有重大过错造成受伤的,要承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成...
雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤
05-13
雇员在工作时间跟工作场所因工作原因被炸伤算工伤。根据《工伤保险条例》第14条第一款第一项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
雇员人身损害起诉时效是多长
06-23
诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受...
雇员致雇主死亡的赔偿责任
03-29
雇员死亡雇主赔偿额度多少雇主是要承担全部责任的,雇员本身存在过错的除外。在认定雇主赔偿责任时应注意,雇工因工伤残、死亡的,雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚...
侵权责任法雇员人身损害赔偿责任谁来承担?
07-05
一、《侵权责任法》雇员人身损害赔偿责任谁来承担?《侵权责任法》已经失效,现在适用《民法典》。雇主责任是无过错责任,所谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重...
雇员至他人损害的赔偿责任主体
06-07
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
雇员死亡雇主有刑事责任
01-11
病假诊断证明书怎么写《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处...
你好请问雇员开车撞死人如何判
01-13
你好请问雇员开车撞死人如何判“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期...
浅析雇主与雇员人身损害赔偿责任
12-15
人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...
雇员致人损害由谁负责
02-10
雇员致人损害由谁负责1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
雇员人身损害赔偿案由
02-10
人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...
雇员开车出交通事故由谁来赔偿
07-06
现在,有很多企业都喜欢雇佣别人来开车帮他们运输东西的,这样就可以较好的提高他们的工作效率,其中最常见的应该就是快递公司雇佣人员来运输快递的,其中还存在着很多特殊情况。例如:只需要临时雇佣人来运输,并不需要长期性的...
交通事故雇员致残雇主责任
02-10
[求助]交通事故雇员全部责任雇主应否担责第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条...
雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
03-30
雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定:雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人(即雇员)可以请求第三人...
外包雇员与劳务派遣
03-20
劳务派遣与劳务外包的区别有哪些1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者...
雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任
05-22
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿行;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
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