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工厂签劳动合同没保险
02-26
工厂没签劳动合同没保险怎么办依据《劳动合同法》规定,自劳动者实际提供劳动之日起,一个月内,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月开始,需向劳动者支付未签劳动合同的...
工厂月底不发工资怎么办
03-22
一、工厂月底不发工资怎么办公司到月底不发工资的处理方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队;(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即...
在工厂6年没签劳动合同
03-07
我没签劳动合同,在工厂受伤怎样解决你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人...
在工厂上班几天拿不到工资怎么办
02-01
上班拿不到工资怎么办申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
员工保密协议工厂
02-05
工厂保密协议义务与权力1、保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑...
工厂合伙人合同协议书范本(常用19篇)
02-28
工厂合伙人合同协议书范本1甲方:___________________________合同编号:___________________身份证号码:_____________________签订地址:___________________乙方:___________________________签订日期:______年____月___日...
工厂工人年终奖
02-26
员工个人年终奖免税吗年底奖金要计算缴纳个人所得税。年底奖金属于工资薪金收入,要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[20...
工厂没有签劳动合同没有买社保
02-26
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办一)、用人单位不签订劳动合同,劳动者怎么办?1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社...
工厂不签劳务合同怎么赔偿?
02-01
一、工厂不签劳务合同怎么赔偿?需要支付月工资的二倍来支付经济补偿金。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,补缴社保,经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(...
工厂要转签合同有补尝吗
02-26
补签合同和倒签合同有什么区别劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日...
工厂工伤事故应急流程
02-26
工厂工伤事故如何赔偿工厂工伤事故的赔偿一般都是按照正常的工伤赔偿标准进行赔偿的。只要厂方能给你认定工伤就能得到相应法律规定的赔偿。如果厂方不给你认定工伤那你就要收集受伤时对你有利的尽可能多的证据!去劳...
工厂搬迁员工如何获得补偿金
02-01
工厂搬迁员工补偿标准1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求...
工厂搬迁,合同未到期,能有补偿吗
01-31
工厂搬迁,合同未到期,能有补偿吗在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在单位和员工未达成协议时,用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济...
工厂辞快工扣多少工资合法
01-11
工厂辞快工扣多少工资合法工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的...
工伤赔偿怎样找工厂赔偿
12-29
工厂工伤赔偿你好,关于工厂工伤赔偿的解答如下:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为...
工厂搬离劳动纠纷起诉条件有哪些
01-07
工厂搬离劳动纠纷起诉条件有哪些(1)写起诉状,首先将原被告双方的基本情况写清楚,然后列明诉讼请求,最后把事情原委写清楚;(2)带上起诉状按被告的人数提交副本,证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案;(3)立案后,法院会给被告送...
工厂上下班途中工伤认定标准
12-15
上下班工伤认定标准《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
2023工厂加班费
02-26
工厂加班怎么算加班费根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的,可以向劳...
工厂员工劳动合同范本有没有法律规定
03-25
正规借条才有法律效力范本今有_______________向_______________借到人民币大写___________万___________千___________佰___________拾___________元整。上述借款约定于___________年___________月___________日前还...
工厂劳动合同模板(热门28篇)
12-30
工厂劳动合同模板1根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,经甲乙双方平等协商,自愿订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第方式。1、固定期限:_____本合同...
怎么赔偿 - 工厂受伤没签劳动合同
02-26
请问,工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿?您好,根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一...
工厂受伤住院陪护工资怎么算
12-30
工厂受伤住院陪护工资怎么算认定工伤后,停工留薪期工资单位按月发放,福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工厂没有签劳动合同没有买社保吗
02-26
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办一)、用人单位不签订劳动合同,劳动者怎么办?1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社...
工厂偷税漏税的标准
03-02
个人偷税漏税处罚标准1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3.单位犯罪的,对单位...
工厂与怀孕女工能解除劳动合同吗
12-13
工厂与怀孕女工能解除劳动合同吗根据法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的,用人单位不能终止劳动者的劳动合同,相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。【...
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