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劳动合同法解除劳动合同根据哪一条规定
03-03
劳动合同法82条规定是什么劳动合同法82条规定的内容是:1、当用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同时,向劳动者每月支付二倍工资的起算点应当是自用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面...
劳动合同法十年以上
03-02
劳动合同法十年以上劳动合同的规定员工和单位签订劳动合同,连续工作满10年是可以签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
根据合同法约定的违约责任
03-07
合同法约定的违约责任有哪些合同违约责任的承担方式有支付违约金,还有损害赔偿、继续履行和其他补救措施。其中,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的...
劳动合同法第36条第39条
03-03
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
第40条 - 劳动合同法
03-03
《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
劳动合同法可以签1年吗
02-29
书面劳动合同可以签1年吗可以,用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固...
招标合同法质保金
02-29
合同法中有没有规定质保金什么时候归还啊?参见《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定,从应付的工程款中预留,用以保证...
论合同法的诚实信用原则
02-29
合同法诚实信用原则我国《合同法》第九十二条规定:“合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后,尽管当事...
劳动合同法39条
03-03
劳动合同39条您好,对于您提出的问题,我的解答是:对于劳动合同39条的具体情况根据第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失...
劳动合同法36条至42条
03-03
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
按照劳动合同法41条解除劳动合同
03-03
《劳动合同法》41条的内容是什么《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
合同法租赁20年
03-07
租赁合同法全文规定了什么租赁合同法全文的规定主要是:第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租...
海南劳动合同法
03-01
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
物业纠纷合同法
03-06
合同法纠纷会坐牢吗一般不会。合同纠纷是平等民事主体之间发生的因为合同而产生的民事纠纷,所以不涉及到刑事内容,是不能判刑的。但如果在合同签订及履行过程中涉及到合同诈骗,在法院强制执行时,拒不履行生效判决文书的,通...
劳动合同法孕期产期哺乳期解除合同
03-02
劳动合同法孕期产期哺乳期法律上面是怎么规定的根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位...
23条 - 劳动合同法第22
02-28
请问劳动合同法第23条第2款内容是如何的。你好,现在就劳动合同法第23条第2款的问题回答如下:2007年劳动合同法第23条第2款:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约...
18版劳动合同法
02-26
劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
合同法对债务债券处理
02-28
违法合同法怎么处理违反法律、行政法规的强制性规定签订的合同属于无效合同,自始无效。根据《合同法》52条,违反强制法规定或者损害公共利益的合同属于无效合同。...
根据劳动合同法第十七条的规定
03-17
根据交法第十七条规定当事人有违章行为,其违章行为与交通事故有因果关系的,应负交通事故责任,第十九条规定;一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方负全责任。二方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章...
合同法买卖诚信
02-29
买卖合同法的内容是什么?第一百四十条标的物在订立合同之前已为买受人占有的,合同生效的时间为交付时间。法条文义解释:本条是关于标的物简易交付的规定。在前面的释义中,介绍了交付的含义以及现实交付与拟制交付的区分,提...
家具购销合同法
03-08
合同法对家具顾客违约有什么规定1、根据合同约定,可以要求家具城支付迟延交货的违约金,如果该约定违约金低于其迟延交货给你造成的实际经济损失,可以申请法院调高违约金。2、如果合同中没有约定违约责任,可以要求家具城赔...
劳动合同法提前30天提出离职
03-25
什么情况下劳动者要提前30天提出离职劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的...
实际应用 - 合同法
02-27
劳动合同法47条的应用你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
24条 - 劳动合同法第23
02-28
请问劳动合同法第23条第2款内容是如何的。你好,现在就劳动合同法第23条第2款的问题回答如下:2007年劳动合同法第23条第2款:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约...
合同法对逾期付款的时间
03-05
合同法逾期违约责任合同法逾期违约责任由卖方负责,并且可以参照以下做法:1.在出卖人已经为现实交付的情况下,出卖人应当向买受人承担逾期交付标的物的违约责任,具体责任承担包括:双方当事人在合同中对出卖人逾期交付标的物...
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