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加班工资最多能要求补偿几年
加班工资最多能要求补偿几年
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拖欠
工资
补发,还可以要求补偿吗
劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,
仲裁
可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。
《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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