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苏州吴江流产假的规定
苏州吴江流产假的规定
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怒江流产产假规定是怎么样子的呢?
劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得
低于
法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请
病假
,但病假期间不能享受产假
待遇
。
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