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未经仲裁法院受理劳动争议案件的特殊情形有哪些
未经仲裁法院受理劳动争议案件的特殊情形有哪些
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未经仲裁法院
受理
劳动争议案件的特殊情形有哪些
1.未按照劳动合同的
约定
或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2.低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;
3.安排加班不支付加班费的;
4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。但是,需要由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;用人单位拒不支付,劳动行政部门需要出具责令用人单位支付加付
赔偿金
的证明。
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