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职工早退遇车祸能否认定为工伤
职工早退遇车祸能否认定为工伤
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职工早退遇车祸能否认定为工伤
⒈职工早退遇车祸不一定可以认定为工伤。
⒉如果不认定为工伤的,是因为员工在正常工作时间内,未履行请假报批程序、未经单位领导批准,也无其他
正当
理由的情况下,
私自
提前回家的行为属于擅自离岗,不属于正常的下班,在此过程中受到的交通
事故
伤害,不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理。
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