哪些事項是可在勞動合同中約定

哪些事項是可在勞動合同中約定

1、可在勞動合同中約定的事項：試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等。
2、勞動合同應當具備以下條款：工作時間和休息休假；工作內容和工作地點；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；用人單位和勞動者基本資訊；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他。