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公司提出終止勞動合同怎麼賠償
公司提出終止勞動合同怎麼賠償
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公司提出終止勞動合同怎麼賠償
1、單位
違法
終止勞動合同並且不能繼續履行的的,用人單位應當支付二倍的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、根據《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位
違反
本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付
賠償金
。
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終止
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賠償
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勞動合同
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