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調崗是否需要重新簽訂勞動合同
04-08
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
借用人員勞務協議(樣式一)
07-10
借用人員勞務協議(樣式一)甲方:法人代表:住所:郵政編碼:乙方:法人代表:住所:郵政編碼:甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協議:一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_...
調崗跟勞動合同崗位不一致
06-26
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
中心人員借調協議樣本
01-05
中心人員借調協議樣本經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____...
無勞動合同調崗降薪
12-24
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
拿着勞動合同去調檔案
08-02
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
員工借用協議
06-23
員工借用協議一、協議各方1.甲方:_________(借用單位)2.乙方:_________(借出單位)3.丙方:_________(被借用人員)二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:1.甲方因_________需要,在徵得丙方同意後...
借調合同XXX
01-21
借調合同XXX模板甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可...
借調合同格式
04-29
借調合同格式因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自__________年_____月_____日起至_...
借調合同書通用樣書
03-30
借調合同書通用樣書協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止...
勞動合同到期要求調崗降薪
04-30
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
關於解決我局機關借調人員編制的請示
01-31
關於解決我局機關借調人員編制的請示區政府:根據婁-星編〔〕22號檔案,我局機關編制調整爲行政編制19人、事業編制28人、工人編制2人、總計編制爲49人。局機關實際在崗在編人員38人,空編11人。因工作需要,起,我局從基層學校...
勞動合同中關於調崗的約定
06-26
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
集團內調動未籤勞動合同
10-27
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
公司人員借調通用合同
08-02
公司人員借調通用合同甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限爲________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。二、甲方的權利和義務:(一...
借用職工勞務合同樣本
11-30
借用職工勞務合同樣本甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_________...
三方借調協議標準版
02-14
三方借調協議標準版三方借調協議書甲方(借用方):法人代表:住所:郵編:乙方(借出方):法人代表:住所:郵編:丙方(員工):性別:出生日期:身份證號碼:戶口所在地:現住址:XX編碼:甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調...
借調合同(人事調度協議)
01-20
借調合同(人事調度協議)因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍...
勞動合同里約定調崗
03-20
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
流動中心人員借調熱門協議書
04-03
流動中心人員借調熱門協議書甲方:_________乙方:_________流動中心丙方:_________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從__...
人才借調協議標準版
02-15
人才借調協議標準版合同編號:_________甲方:_________乙方:_________爲實現人事管理的規範化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地爲用人單位服務,甲乙雙方根據有關規定,經友好平等協商,就乙方向...
人員借調協議書
04-03
人員借調協議書甲方:_________乙方:_________大學人員流動中心丙方:_________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限...
人員流動中心人員借調熱門協議書
04-03
人員流動中心人員借調熱門協議書甲方:_________乙方:_________大學人員流動中心丙方:_________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協...
借用人員勞務協議
08-26
借用人員勞務協議甲方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________郵政編碼:____________________________乙方:________________________________法人...
公司借調協議格式
01-18
公司借調協議格式模板甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_________...
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