一、公職人員批捕後處理是怎樣的
公職人員被判刑的開除公職，要看後面是否被判有罪受到刑事處罰。一般被批捕了，意味着後面會走程序。公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。
公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查覈實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。 (二)公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。 (三)公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。 (四)公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。
被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重違紀行爲，構成刑事犯罪但免予刑事處罰的:
(1)當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金。(2)當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金爲基數，按下列不同比例監發基本退休金：應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%。
綜上所述，公職人員一般是代表了我國政府的形象的，所以對於公務人員更加要知法守法，對於有違法行爲的都會受到嚴厲的處罰，不但會影響到以後的升遷，還會影響到退休金和其他的福利待遇的發放，所以公職人員更加要廉潔自律。
