勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
福建省事業單位五險一金繳納比例
養老保險單位繳費費率爲20%，個人繳費費率爲8%。
醫療保險單位繳費比例爲8%，個人繳費比例爲2%。
工傷保險單位繳費比例爲0.2%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例爲0.8%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例爲1%，個人繳費比例爲1%。
住房公積金單位和個人繳費比例各爲12%。
需要提醒的是，各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳納比例，可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心諮詢!
