融資計劃任務書

工作任務書是否能成為勞動合同的附件

1，任務書不屬於法定勞動合同書，可以視為公司內部的一個預期目標和獎懲制度的依據。勞動合同書要很多內容，包括工資，福利，勞動保護。爭議解決等2，實際上，你們已經建立了勞動關係，公司超過一個月不和你簽訂正式勞動合同的，你可以要求雙倍工資。3，關於辭職，你應提前30天書面通知單位。4，關於勞動合同和任務書本來就是兩個不同性質的東西，你不需要理會任務書，只要按照勞動合同規定走就可以。辭職和你的任務書無關