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勞務費和佣金的區別

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勞務費和佣金的區別

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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傷殘軍人享受地方工傷待遇到底如何呀?

 根據民政部、人事部、勞動部聯合頒佈的《關於在國家機關、企事業單位工作的因戰因公傷殘軍人享受所在單位因公(工)傷殘人員的保險福利待遇的通知》(民優發【1991】7號)規定:  一、在國家機關、企事業單位工作的因戰因公傷殘軍人(含離退休的傷殘軍人,同下),傷口復發治療期間,按所在單位因公(工)傷殘人員醫療待遇保證治療,不應採取醫藥費包乾的辦法;其工資(離退休費)發放、工資(離退休費)調整和福利待遇,也按所在單位因公(工)傷殘人員治療期間的待遇辦理。  二、傷殘軍人享受地方工傷待遇在國家機關、企事業單位工作的因戰因公傷殘軍人,傷口復發住院期間,由所在單位按因公(工)傷殘人員住院的伙食費補助標準予以補助。經組織批准,到外地醫療和安裝假肢的,其醫療、伙食、住宿、交通等費用,按所在單位因公(工)傷殘人員待遇規定辦理。