在企業上班一般單位都會為員工繳納社會保險，但是有時候員工也總會因為各種各樣的原因辭去原來的工作，這時候原單位也不會再給員工繳納社保了。那麼從辭職到找到新單位的這段時間的社保就這樣斷掉了，這個時候可以要求新單位將之前斷掉的社保一起補繳起來。那麼單位社保補繳需要什麼資料呢?下面給大家簡單介紹一下。
單位社保補繳需要什麼資料?
不管是單位還是個人，需要攜帶《就業登記花名冊》，補繳起、止月份本人發放工資的會計憑證等相關材料到社會保險經辦機構申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。
因各種原因單位從業人員、個體工商户業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業人員、個體工商户業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員補繳社會保險費手續的，應到單位、個體工商户、非正規就業勞動組織參保所在地區(縣)社保中心辦理相關手續。
單位應攜帶以下材料繳費單位所在社會保險機構辦理補繳手續：
1、職工養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》(單位加蓋公章、職工本人簽字認可);
3、勞動合同、工資發放明細表等相關材料;
4、書面補繳申請(寫明補繳原因)
申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料：
1、《單位招用從業人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶)或勞動合同複印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證複印件;
2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;
3、農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》複印件。
材料複印件需加蓋公章。
《社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
以上便是單位社保補繳需要什麼資料具體回答，以上材料都是單位補繳社保的必備材料，由於各種原因導致的社保中斷會影響到很多東西，比如説招調、孩子上學或者落户等等，現在辦理這些事情都需要查看繳納保險的情況。這個時候可以通過補繳中斷的社保部分從而使社保的時間段變得完整起來，這樣很多工作才可以正常的進行下去。當然如果有想要通過個人自己繳納中斷社會保險也是可以的。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
