勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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醫療保險最低繳費年限説明
根據我國醫療保險政策規定，醫保參保人員達到法定退休年齡後，且繳納醫保繳費達到最低年限後即可無需繳納醫保，繼續享受醫保待遇。但因各省市實際情況不同，因此醫保最低繳納年限也不同。
根據以上內容我們可以清楚知道，個人社保繳費年限有了清楚的規定，此年限規定了我們是否還需要交納醫保，交納多少的。目前，現在各省市都均制定了醫療保險政策對醫保繳費年限進行了詳細説明與規定。最後此內容還對保險最低繳費年限做了説明，詳情可以參考上面的內容。
